Bezield en succesvol samenwerken

Enthousiast en effectief samenwerken in teams, projectgroepen, netwerken, virtuele teams en bij partnerships. Als je je laat meeslepen door de opdracht en energie haalt uit het samen dingen realiseren, betekent werken zo veel meer dan plichtsbewust je takenlijstje afwerken.

[one_third first]Als je je laat meeslepen door de opdracht en energie haalt uit samen dingen realiseren, betekent werken zo veel meer dan plichtsbewust je takenlijstje afhandelen. Effectief samenwerken in teams, projectgroepen, netwerken, virtuele teams of bij partnerships heeft te maken met wat je doet, met hoe je het doet en met de werkrelaties binnen de groep. Bezielde samenwerking gaat een stap verder en heeft te maken met betrokkenheid. Het je ‘aantrekken’ en het werk goed willen doen. Niet omdat het moet, maar omdat je het zelf zo wil. Hoe bereik je deze betrokkenheid? Bij jezelf? Hoe zorg je er als leider voor dat mensen energie putten uit het realiseren van het doel van de organisatie?

[/one_third]

[one_third]Oriëntatiescan

Deze doelgerichte doorlichting peilt naar de manier waarop de mensen in uw bedrijf samenwerken, wat hen aan de groep of het team bindt en hoe iedereen de werkrelaties verzorgt. De insteek kan algemeen en strategisch of concreet en praktisch zijn. Na afloop krijgt u een wegwijzer die de troeven en ontwikkelkansen van uw organisatie aanreikt.

[hr_invisible]Schaduwmanagement

Begeleiding op de achtergrond van de verantwoordelijken bij het tot stand brengen van een organisatie met bezieling, verbondenheid en doelgerichtheid. Met aandacht voor de gepaste structuren en processen maar ook voor het ontwikkelen van de juiste omgangsvormen en inspirerend leiderschap.[/one_third]

[one_third]Teamspirit voor directie-
en managementteams

Begeleiding van managementteams om uit te groeien tot een echte ploeg die op elkaar ingespeeld geraakt en samenwerkt om de organisatie op een hoger niveau te tillen. Met expliciete aandacht voor de formele en informele aspecten van het besluitvormingsproces.


[hr_invisible]
Mentorship en Coaching
On the Job

Persoonlijke begeleiding van ondernemers en managers bij het verzorgen van hun werkrelaties. Ter plaatse op het werk of discreet in mijn kantoor. Weet u zelf wat u te doen staat? Maar lukt het niet om deze ambities in praktijk te brengen? Als deskundige heb ik inzicht en praktijkervaring die het verschil kunnen maken en als coach kan ik pertinente vragen stellen die u naar een doorbraak leiden.[/one_third]


Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/lutpierre/public_html/wp-content/themes/celeste/views/prev_next.php on line 10
previous
Succesvol invloed uitoefenen

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/lutpierre/public_html/wp-content/themes/celeste/views/prev_next.php on line 36
next
Talenten<br>laten bloeien

Copyright by Lut Pierre. All rights reserved.